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Comptabilité des Tiers : Clients - Fournisseurs 

  • Connaissances de base en comptabilité générale (plan comptable, principe de la partie double)

 

(Une remise à niveau peut être proposée en amont si nécessaire.) ​Nous procédons à un entretien pour chaque formation afin de valider l'adéquation de votre besoin avec notre formation. 

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Nous procédons à un entretien pour chaque formation afin de valider l'adéquation de votre besoin avec notre formation. 

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Programme de formation

1 – Introduction à la comptabilité des tiers

  • Rappel du cadre comptable général (Plan Comptable Général – PCG)

  • Rôle des comptes tiers dans la comptabilité

  • Classification des comptes : 401 – Fournisseurs, 411 – Clients

  • Relations entre comptabilité et gestion commerciale

5- Le lettrage et le suivi des comptes tiers

  • Principe du lettrage comptable

  • Techniques de suivi et de relance client

  • Gestion des litiges et des impayés

  • Les provisions pour créances douteuses ou irrécouvrables

2 – La comptabilité fournisseurs

  • Traitement du cycle achat : de la commande au paiement

  • Comptabilisation des factures d’achats et avoirs

  • Gestion de la TVA déductible

  • Rapprochements et contrôle des comptes fournisseurs

  • Suivi des échéances et relances

6- Travaux pratiques

  • Enregistrements et lettrage de comptes clients

  • Étude de cas : gestion d’un portefeuille clients et fournisseurs

  • Vérification de la cohérence et des soldes de comptes

3- Travaux pratiques

  • Enregistrements comptables : factures, avoirs, paiements, escomptes

  • Cas pratique : saisie et lettrage d’un compte fournisseur

4- La comptabilité clients

  • Traitement du cycle vente : de la facturation à l’encaissement

  • Comptabilisation des ventes, avoirs et règlements

  • Gestion de la TVA collectée

  •  Suivi des règlements et des encours clients

Notre accompagnement

1

Contact avant formation

  • Validation de l'adéquation entre votre besoin et notre formation

  • Validation de l'organisation générale de la formation avec l'apprenant (Convocation, date, lieu, horaire...) et éventuellement lister les aménagements spécifiques à mettre en place

2

Jours de formation

  • Entretien de parcours

  • Revue du programme

  • Etude du programme

  • Théorique 

  • Pratique

  • Test éventuel de fin de formation

3

Après formation

  • Attestation de Formation

  • Certification (le cas échéant)

  • Suivi de fin de formation

  • Mission de Consulting (option)

  • Enquête de satisfaction

Merci pour votre envoi !

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